In diesem Jahr wurden aus 120 Bewerbern aus 29 Ländern (darunter China, die Vereinigten Staaten, Spanien, Deutschland und Indien) insgesamt 35 talentierte Studenten ausgewählt, um an dem Sommercamp zur Antriebsstrangentwicklung teilzunehmen, bei dem sie in Fünferteams an der Lösung realer beruflicher Herausforderungen arbeiteten: der Optimierung von Antriebsstrang, Batterie und Getriebe eines Elektroautos. Bei der Entwicklung der Lösungen mussten die Studenten den Verbrauch, die Reichweite, die Dynamik und die ESG-Aspekte des Fahrzeugs berücksichtigen.

 

Neben dem projektbasierten Training wurden den Schülern zusätzliche Programme angeboten, wie z.B. ein Besuch des Produktionsstandorts von Audi Hungaria in Győr, wo sie einen näheren Einblick in die Aktivitäten des Unternehmens erhielten. Neben der Werksbesichtigung standen auch ein Grillfest, ein Drachenbootfahrt und ein Besuch der ZalaZone-Strecke auf dem Programm.

 

Die Personalstrategie von Audi Hungaria ist zukunftsorientiert: Das Unternehmen leitet zahlreiche Ausbildungen ein und unterstützt sie, um aktiv zur Ausbildung der Generation der Zukunft und zur Versorgung mit hochqualifizierten Mitarbeitern beizutragen. Das Unternehmen blickt auf eine jahrzehntelange erfolgreiche Zusammenarbeit mit der István-Széchenyi-Universität zurück, die 2015 zur Gründung der Audi Hungaria Fakultät für Fahrzeugtechnik und 2019 zur Gründung des Externen Lehrstuhls von Audi Hungaria führte.