ESG und Compliance bei Audi Hungaria

ESG als englisches Kürzel für Umwelt, Soziales und Unternehmenssteuerung steht für einen Rahmen objektiver Bewertung der Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen. Die relevanten Parameter zeigen, wie umweltfreundlich und sozial engagiert ein Unternehmen ist, wie gut es geführt wird und wie es sich entwickeln wird. Für Audi Hungaria sind Compliance und Integrität von strategischer Bedeutung; sie gewährleisten, dass bei unserer Geschäftstätigkeit nicht nur stets die geltenden gesetzlichen Vorschriften eingehalten werden, sondern gleichzeitig auch ethische Entscheidungen getroffen werden.

Weitere Informationen über ESG bei Audi Hungaria finden Sie hier:

Environment

 

  • Unser nachhaltiges Energie-Ökosystem
  • Umweltschutzaktivitäten 
  • Auszeichnungen

Social

  • Soziales Engagement
  • Unser Ansatz
  • Für unsere Mitarbeitenden und
    für die Gesellschaft
  • Auszeichnungen

Governance

  • Compliance und Integrität
  • Risikomanagement
  • Menschenrechte
  • Hinweisgebersystem

 

 

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Warum ESG für uns wichtig ist?

Michael Breme Vorsitzender des Vorstands "Bei Audi Hungaria leben wir Verantwortung: für die Umwelt, für unsere Mitarbeitenden, für die Gesellschaft, für unsere Partner und Kunden. Deswegen sind wir dem Thema ESG besonders verpflichtet, das auch unser unternehmerisches Handeln prägt. Aus diesem Grund haben wir ESG auch klar in unserer Strategie verankert. So folgen wir konsequent dem Weg zu einer lebenswerteren Welt. Wir arbeiten jeden Tag daran, unseren ökologischen Fußabdruck zu verringern, unserer Verantwortung gegenüber unseren Stakeholdern nachzukommen und Maßstäbe in der unternehmerischen Steuerung zu setzen. Jeden Tag arbeiten wir daran, unsere ESG-Ziele konsequent zu verfolgen und unsere Unternehmensprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln." Michael Breme, Vorsitzender des Vorstands
Kinga Németh Mitglied des Vorstands für Personal und Organisation "Der Schlüssel zu unseren Erfolgen ist unser Audi Hungaria Team. Wir fördern die ständige Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und deren Kompetenzentfaltung, damit wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden langfristig ihre ganzheitliche Gesundheit bewahren. Wir sind davon überzeugt, dass die Grundlage erfolgreicher Zusammenarbeit gemeinsames Denken, ein offener Dialog und gegenseitige Verantwortung sind. Durch ehrenamtliche Arbeit, Spenden, Kultur-, Sport- und Sozialsponsoringaktivitäten unterstützen wir die Gesellchaft und die gesellschaftliche Wertschöpfung gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden.” Kinga Németh, Vorstand Personal und Organisation
Achim Grewe Mitglied des Vorstands für Finanzen, IT, Einkauf und Compliance "Unser Unternehmen ist der Corporate Governance verpflichtet und erkennt deren zentrale Rolle in unserem ESG-Ordnungsrahmen. Die Unternehmenssteuerung bildet das Fundament unserer Geschäftstätigkeit und ist die Basis für unsere Entscheidungen. Durch die Einhaltung solider Steuerungsgrundsätze wollen wir die langfristige Wertschöpfung steigern, das Vertrauen unserer Stakeholder stärken, eine transparente und ethische Entscheidungsfindung gewährleisten." Achim Grewe, Mitglied des Vorstands für Finanz, IT, Beschaffung und Compliance

Unsere ESG-Strategie

ESG Strategy Audi Hungaria hat ESG klar in die gesamte Unternehmensstrategie integriert. Das strategische Ziel, "Verantwortung für die ökologische und soziale Umwelt zu übernehmen", bezieht sich auf alle ESG-Dimensionen und unterstreicht die zukunftsweisende Bedeutung dieses Schlüsselthemas nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für alle verantwortlichen Führungskräfte. Es gibt die Richtung für kommende Managementzielvereinbarungen und Geschäftsbereichsziele vor. In 2024 hat Audi Hungaria in zahlreichen ESG-Aktivitäten sein Engagement unter Beweis gestellt und in allen ESG-Dimensionen zukunftsweisende Next Level Initiativen gestartet.
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Unsere ESG-Organisation

ESG-Organisation Audi Hungaria verfügt über eine ESG-Steuerung der langfristigen strategischen Zielsetzungen. Wir haben einen klaren organisatorischen und prozessualen Fahrplan für die konsequente strategische und operative Fortführung sowie Intensivierung des ESG-Engagements implementiert. Mehrere spezialisierte Fachbereiche innerhalb des Unternehmens beschäftigen sich mit Themen der Nachhaltigkeit in allen ESG-Dimensionen. Seit 2022 wird ESG gebündelt als strategisches Handlungsfeld bearbeitet. In 2024 wurde zusätzlich für die ESG-Strategie und -Steuerung eine gesonderte Organisationseinheit innerhalb der Unternehmensstrategie geschaffen.