„Die Arbeitswelt ändert sich rasend schnell und auch die Ansprüche der Arbeitnehmer haben einen starken Einfluss darauf. Bei Audi Hungaria gestalten wir die Transformation der Automobilindustrie und der Arbeitswelt aktiv mit und bemühen uns, unseren Mitarbeitern als attraktivster Arbeitgeber in Ungarn Planbarkeit und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Ich freue mich, dass Audi Hungaria auch in diesem Jahr wieder den Titel des attraktivsten Arbeitgebers in der heimischen Automobilbranche gewonnen hat und wir auch in der Gesamtwertung den ersten Platz belegt haben“– sagte Kinga Németh, Mitglied des Vorstands für Personal und Organisation der Audi Hungaria. 

PwC Ungarn untersuchte dieses Jahr zum siebten Mal wie Mitarbeiter Arbeitgebermarken und Kriterien für die Wahl eines Arbeitsplatzes wahrnehmen. Die Untersuchung bezog sich auf die Kriterien Strategie und Vision, Arbeitsumfeld, Vergütungen, nicht-finanzielle Vergütungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsinhalte, Zeit am Arbeitsplatz, Menschen und Kultur. 

Audi Hungaria, Ungarns attraktivster Arbeitsplatz, beschäftigt derzeit etwa 12.000 Mitarbeitende und ist damit einer der größten Arbeitgeber des Landes. Über seine Zulieferer bietet das Unternehmen über 50.000 Menschen in der Region Győr-Moson-Sopron ein Auskommen. Einer der Grundpfeiler der Personalstrategie von Audi Hungaria ist die Sicherung des Nachwuchses an hochqualifizierten Mitarbeitenden durch ein duales Berufsausbildungssystem, eine strategische Zusammenarbeit mit der Győrer Széchenyi István Universität und mehr als 300 Praktikant_innen, die derzeit ihre Karriere im Unternehmen aufbauen. In diesem Jahr wurde das Unternehmen vom Zentrum familienfreundliches Ungarn mit dem Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitsplatz“ ausgezeichnet, mit dem ungarische Unternehmen gewürdigt werden, die ihre Mitarbeitenden dabei unterstützen, ihre Rolle innerhalb der Familie zu leben und ihre Work-Life-Balance zu halten.