Das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitsplatz“ wird Unternehmen auf Grundlage eines strengen Kriterienkatalogs verliehen, der unter anderem atypische Beschäftigungsformen, Sozialleistungen für Arbeitnehmer, organisatorische Dienstleistungen, Familienförderung, Mitarbeiterveranstaltungen und Gemeinschaftsbildung sowie die Förderung körperlicher und geistiger Gesundheit umfasst. Das Zertifikat ist zwei Jahre lang gültig, danach werden die Kriterien von der Gesellschaft Familienfreundliches Ungarn überprüft.

„Das Zertifikat ist eine ehrenvolle Anerkennung für unser Unternehmen, das den familienfreundlichen Ansatz der Audi Hungaria bestätigt. Seit der Unternehmensgründung bestreben wir uns dafür, unsere Mitarbeitenden in allen Lebenssituationen bestmöglich zu unterstützen und ihnen gleichzeitig die Möglichkeit zu geben, eine gute Work-Life-Balance zu wahren. Neben der körperlichen Gesundheitsfürsorge bietet unser psychisches Gesundheitsprogramm – das kann ich mit Stolz sagen – in einzigartiger Weise individuelle, psychoedukative und wissensvermittelnde Elemente. Die vielfältigen Verbindungen von Audi Hungaria auf regionaler und internationaler Ebene verbinden nicht nur unsere Kompetenzen und menschlichen Netzwerke, sondern auch unsere Hilfsbereitschaft und unsere Verantwortung. Ich bin stolz, dass wir die Meilensteine ​​unserer Personalstrategie schon offiziell als Familienfreundlicher Arbeitgeber fortsetzen können”, sagt Kinga Németh, Vorstandsmitglied für Personal und Organisation der Audi Hungaria.

Seit ihrer Gründung im Jahr 1993 ist die Audi Hungaria ein wichtiger Akteur für die Entwicklung der ungarischen Wirtschaft und der Stadt Győr. Das Unternehmen ist heute einer der größten Arbeitgeber in Ungarn, der fast 12.000 Beschäftigten langfristige Karrierechancen und sichere Arbeitsplätze bietet sowie Hunderten von Auszubildenden beim Start ins Berufsleben hilft. Audi Hungaria organisiert regelmäßig Firmenveranstaltungen zur Förderung der Gemeinschaft, wie zum Beispiel den Kochtag oder den Freiwilligentag, genannt Social Day, der in diesem Jahr am 24. Juni erstmals zeitgleich an allen Audi Standorten stattfinden wird. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden durch Home-Office-Möglichkeiten, alternative Beschäftigungsformen und ein kostenloses Programm für mentale Gesundheit. Das vielfältige Leistungspaket der Audi Hungaria für Mitarbeitende und ihre Familien, das sorgfältig konzipiert wurde und die beliebtesten Elemente enthält, ist eines der attraktivsten auf dem ungarischen Arbeitsmarkt und umfasst unter anderem auch geförderte Renten- und Gesundheitsbeitragsleistungen.

Für Audi Hungaria sind soziales Engagement und die Förderung lokaler Kultur- und Sportveranstaltungen selbstverständlich, um damit die Lebensqualität in der Region weiter zu verbessern. Audi Hungaria blickt in die Zukunft und legt daher großen Wert auf den Unterricht und die hochwertige Ausbildung der nächsten Generation, unter anderem durch das seit zwei Jahrzehnten erfolgreiche duale Berufsausbildungsprogramm und das gemeinsam mit der Széchenyi István Universität eingeführte duale Hochschulprogramm.