09/08/24

Escape Room bei der Audi Hungaria: Trainingsmöglichkeit mal anders

Győr, 9. August 2024 – Audi Hungaria hat vor mehr als eineinhalb Jahren eine innovative Trainingsmöglichkeit für seine Mitarbeitenden mit flexibler Arbeitszeiteinteilung ins Leben gerufen in Form eines Escape Rooms. Der Zweck des Trainings ist es, an das Thema der Transformation in der Automobilbranche aus der Perspektive des Umdenkens, des kulturellen Wandels und der Vielfalt mit modernen Methoden heranzugehen. Nach den Regeln eines klassischen Escape-Room-Spiels hat ein Team bestehend aus 5 bis 7 Personen eine Stunde Zeit, aus dem Raum zu entkommen. Die Spieler bauen einen schematischen Elektromotor, während sie die Aufgaben lösen. 

Der Escape Room wurde in Rahmen der Programmserie Volkswagen Group Components Transform Minds konzipiert, um die Akzeptanz der Transformation zu erleichtern. Das internationale Team, das unter dem Namen „Escape2Change“ antrat und dem auch Mitarbeitende aus Győr angehören, hat sich zum Ziel gesetzt, den Mitarbeitenden mit den mit Veränderung verbundenen Aufgaben und dem Prozess der Wandlung vertraut zu machen. Zu diesem Zweck wurde ein spielerischer Prototyp geschaffen, wobei die Regeln eines klassischen Escape-Room-Spiels verfolgt werden. Das Team brachte dieses Programm nach Győr, wo der Escape Room im Trainingscenter des Motorenwerks von Audi Hungaria durch die Kollegen_innen des Bereichs Audi Produktions System eingerichtet wurde. Das Training startete im Jahr 2022. In mehr als eineinhalb Jahren haben mehr als 200 Kollegen_innen an dem Training teilgenommen.

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Nachdem das Team sich befreien konnte,  diskutieren die Teammitglieder mit dem Trainer über ihre Gefühle und Erfahrungen sowie die tiefere Botschaft der im Fokus stehenden Themen.

Während des Trainings werden neben dem Perspektivenwechsel auch die sozialen Beziehungen der Teilnehmenden gestärkt und sie erhalten neue Impulse für die Teamarbeit im Arbeitsalltag. Der Escape Room ist ein wichtiger Baustein in den Bemühungen von Audi Hungaria, eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur zu schaffen. Er trägt dazu bei, die Mitarbeitenden auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten, wobei sie während des Trainings positive Erfahrungen im Zusammenhang mit der Transformation sammeln können. Seit dem Start des Programms wurden bereits andere Produktionsstandorte eingeladen, und aufgrund der Erfahrungen und Erkenntnisse bei Audi Hungaria planen diese, das Programm zu übernehmen.

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Audi Hungaria legt dabei auch großen Wert auf die ständige Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Die Trainings finden seit 2011 im 11.000 Quadratmeter großen Trainingscenter der Audi Akademie statt, wo im Jahr 2023 mehr als 14.000 Teilnehmende zu verzeichnen waren.

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