Die Einhaltung von Compliance- und Integritätsgrundsätzen ist ein wesentlicher Bestandteil der Strategie und Kultur von Audi Hungaria. Unser Ziel ist es, unsere geschäftlichen Entscheidungen ethisch zu treffen und dabei im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften sowie unseren internen Richtlinien zu handeln.

Der verantwortungsvolle Umgang mit den Risiken wird bei Audi Hungaria durch ein umfassendes Risikomanagement- und Internes Kontrollsystem (RMS/IKS) unterstützt. Die organisatorische Ausgestaltung des RMS/IKS von Audi Hungaria basiert auf dem international anerkannten COSO-Enterprise-Risk-Management-Rahmenwerk (COSO: Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission). Es unterstützt dabei, potenzielle Risiken zu identifizieren, zu minimieren und falls möglich zu vermeiden.

Wir bekennen uns zu unserer unternehmerischen Verantwortung für Menschenrechte und orientieren uns dabei maßgeblich an den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte. Diese beziehen sich inhaltlich insbesondere auf die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte (kodifiziert im Zivil- und Sozialpakt), die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen sowie die Kernarbeitsnormen der International Labour Organization (ILO). Als Teil des Compliance Management Systems liegt eine zentrale Verantwortung für das Thema Menschenrechte in der Compliance, welche mit verschiedenen Funktionen, Fachbereichen und mit der Konzern-Koordination in stetigem Austausch ist.

Als wesentliches Element zur Achtung der Menschenrechte in der Zusammenarbeit mit Lieferanten ist auch das Responsible Supply Chain Management zu nennen.

Wir haben unser Verständnis zu den grundlegenden Aspekten von Menschenrechten sowohl in den Audi Hungaria Verhaltensgrundsätzen (Code of Conduct) als auch in internen Richtlinien verankert und formulieren unsere Erwartungen an Mitarbeitenden und Geschäftspartnern beispielsweise in den folgenden Dokumenten: Code of Conduct, Sozialcharta, Volkswagen Code of Conduct für Geschäftspartner.

Die Einhaltung von Gesetzen und internen Vorgaben hat bei Audi Hungaria höchste Priorität. Nur wenn wir uns gesetzeskonform und integer verhalten, schützen wir unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Geschäftspartner. Konkrete Anhaltspunkte auf potenzielles Fehlverhalten können bei Audi Hungaria  Hinweisgebersystem oder bei jeder anderen Konzernmeldestelle gemeldet werden. Gemäß dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) sowie dem ungarischen ESG-Gesetz können über das Hinweisgebersystem auch Verstöße gegen Menschenrechte und Umweltvorschriften gemeldet werden.

In unserem Unternehmen funktioniert das Hinweisgebersystem der Audi Hungaria als das ESG-Beschwerdemanagementsystem. ESG-relevante sowie sonstige Beschwerden im Zusammenhang mit Lieferanten können im Hinweisgebersystem von Audi Hungaria erfasst werden.

Verdachtsmeldungen können über folgende Kanäle gemeldet werden.  

Audi Hungaria: compliance@audi.hu

Audi Hungaria Ahead: compliance.ahead@audi.hu

Audi Aufklärungs-Office: whistleblower-office@audi.de

Meldungen können rund um die Uhr über eine Telefonnummer abgegeben werden. Die Telefonnummer der Audi Marke befindet sich unter dem Link: https://goto.speakup.report/en-GB/audi/phone-numbers. Organisationscode: 122237.

Online Platform: https://goto.speakup.report/audi

Ombudsleute des Volkswagen Konzerns: https://www.ombudsleute-der-volkswagen-ag.de/

Weitere Informationen zu den Meldekanälen finden Sie unten in der Anlage "Allgemeine Informationen zum Hinweisgebersystem".