Karriere

Nikoletta Serfőző: Kreatives Denken, greifbare Ergebnisse und 19 Jahre beruflicher Weg bei Audi Hungaria #OnThisDay

2026. 09. 17.

Vor genau 19 Jahren trat Serfőző Nikoletta in unser Unternehmen ein. In den vergangenen Jahren hat sie mit ihrem Fachwissen, ihrer kreativen Herangehensweise und ihrem Engagement aktiv zur Umsetzung zahlreicher Projekte und Initiativen beigetragen. Die Gründung und der tägliche Betrieb des Profiraum Motors sowie die Projekte digiPlant und Lean Escape Room zeigen eindrucksvoll, dass sie nicht nur ihre täglichen Aufgaben mit Leidenschaft erfüllt, sondern auch eine aktive Rolle bei der Umsetzung innovativer Ideen und gemeinschaftsfördernder Initiativen übernimmt.

Wann bist du bei Audi Hungaria eingetreten?

Vor genau 19 Jahren. 

Wie heißt der Bereich, in dem du arbeitest?

Ich arbeite im Bereich Audi Produktionssystem (APS) als APS-Koordinatorin, Fachreferentin.

Kannst du kurz beschreiben, was deine Aufgaben in diesem Fachbereich sind?

Ich beschäftige mich mit der Schulung leanbasierter Produktionsmethoden, der Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten sowie der Steigerung der Prozesseffizienz im Profiraum Motor. Zu meinen Koordinationsaufgaben gehören außerdem der Wissenstransfer sowie die Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Zusammenhang mit Trainingsaktivitäten.

Was ist das erste Wort, das dir zu Audi Hungaria einfällt?

Weiterentwicklung. Für mich steht Audi Hungaria für kontinuierliches Lernen und neue Möglichkeiten. Ich habe als Praktikantin begonnen und konnte mich im Laufe der Jahre zur APS-Koordinatorin und Fachreferentin entwickeln. Mein beruflicher Weg war stets geprägt von Weiterentwicklung, der Suche nach neuen Herausforderungen und kontinuierlicher Erneuerung. Deshalb ist dies das erste Wort, das mir zu Audi einfällt.

Wie war dein erster Arbeitstag?

Spannend und inspirierend. Schon am ersten Tag hatte ich das Gefühl, die Tür zu einem Unternehmen zu öffnen, in dem Wissen, Innovation und Weiterentwicklung einen besonders hohen Stellenwert haben.

Was war der denkwürdigste Moment oder Meilenstein während deiner Zeit hier?

Es ist schwer, einen einzelnen Moment hervorzuheben, denn in den vergangenen Jahren durfte ich an zahlreichen Projekten mitwirken, die mich fachlich und persönlich geprägt haben.

Im Jahr 2015 war ich als Projektkoordinatorin an der Errichtung und Eröffnung des 1.200 m² großen Trainingscenter im Antriebswerk beteiligt. Unter dem Leitgedanken „Wer hier eintritt, kann sofort lernen!“ haben wir eine moderne Lernumgebung geschaffen, in der die Mitarbeitenden von Audi Hungaria die Prozesse der Motorenfertigung anhand realer Produkte und spezieller Trainingsmittel erlernen können. Besonders stolz macht mich, dass in den vergangenen 15 Jahren hier rund 24.000 Mitarbeitende an motorspezifischen Schulungen teilgenommen haben.

Besonders prägend waren zudem der Aufbau der e-tron-Schulungen sowie die Unterstützung bei der Einführung neuer Motorgenerationen. Es war ein großartiges Gefühl zu sehen, wie Ideen in der Praxis Wirklichkeit wurden: Aus Konzepten entstanden funktionierende Schulungsprogramme und durch die Schulungen gut vorbereitete und selbstbewusste Kolleg_innen.

Auch dieses Jahr brachte für mich mehrere bedeutende Meilensteine mit sich. Einer davon war die gemeinsame Entwicklung des Lean Escape Room-Konzepts mit Kolleg_innen von Volkswagen Hannover. Dieses vermittelt Lean-Prinzipien auf spielerische und interaktive Weise. Besonders stolz bin ich darauf, dass ich die Initiative im Juli 2026 auf dem internationalen Treffen der Lean-Verantwortlichen des Volkswagen Konzerns in Hannover persönlich vorstellen durfte. Für mich war dies nicht nur die Präsentation eines erfolgreichen Projekts, sondern auch der Beweis dafür, dass bei Audi Hungaria entstandene Ideen und innovative Lösungen weit über die Unternehmensgrenzen hinaus einen Mehrwert schaffen.

Vielleicht sind genau dies die Momente, die mir am stärksten in Erinnerung bleiben: wenn Lernen, Zusammenarbeit und Innovation zusammentreffen und die geleistete Arbeit zu greifbaren Ergebnissen führt.

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Was war dein größter Erfolg?

Die Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsformaten sowie die Möglichkeit, über viele Jahre hinweg zur Entwicklung unserer Mitarbeitenden beizutragen. Als APS-Koordinatorin, Lean-Trainerin und Mitwirkende in verschiedenen Verbesserungsprojekten war es stets mein Ziel, Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung zu einem festen Bestandteil des Arbeitsalltags zu machen.

Ein wichtiger Meilenstein meiner beruflichen Laufbahn waren zudem die internationalen Zertifizierungen im Projektmanagement. Zunächst erwarb ich die IPMA-D-Zertifizierung (Zertifizierte Projektspezialistin), später auch die IPMA-C-Zertifizierung (Zertifizierte Projektmanagerin). Diese Qualifikationen stärkten meine Kompetenzen in Projektleitung und Zusammenarbeit und bestätigen zugleich meine Überzeugung, dass kontinuierliches Lernen immer wieder neue Möglichkeiten eröffnet.

Besonders stolz bin ich außerdem darauf, als Gründungsmitglied an der Entstehung von digiPlant beteiligt gewesen zu sein. digiPlant ist die 2023 ins Leben gerufene Innovations- und Forschungswerkstatt von Audi Hungaria und verbindet auf einzigartige Weise Fachleute aus unterschiedlichsten Bereichen, von IT über Produktion bis hin zur Produktionsplanung. Gemeinsam arbeiten wir an komplexen Herausforderungen, die ein bereichsübergreifendes Zusammenspiel verschiedener Kompetenzen erfordern. Aus gemeinsamer Ideenentwicklung entstehen dabei schnell greifbare Lösungen, Prototypen und neue Ansätze.

Für mich misst sich der Erfolg von digiPlant nicht allein an den realisierten Projekten, sondern vor allem daran, dass wir eine Kultur der Zusammenarbeit geschaffen haben, die Wissensaustausch, Agilität, Kreativität und unternehmensinternen Zusammenhalt stärkt.

Das entspricht genau dem, woran ich immer geglaubt habe: Die besten Ergebnisse entstehen dann, wenn unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse für ein gemeinsames Ziel zusammenkommen.

Warum hast du dich für Audi Hungaria entschieden? Warum würdest du das Unternehmen weiterempfehlen?

Seit meiner Kindheit war es mein Wunsch, Teil des Teams von Audi Hungaria zu werden. Deshalb bedeutet es mir besonders viel, dass ich meine berufliche Laufbahn hier als Praktikantin beginnen konnte. Dem Unternehmen bin ich treu geblieben, weil es kontinuierlich neue Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Umfeld bietet.

Ich empfehle Audi Hungaria allen, die in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, in dem Ideen und Eigeninitiative tatsächlich einen Unterschied machen und echten Mehrwert schaffen.

Worauf bist du am meisten stolz?

Darauf, dass ich in beinahe zwei Jahrzehnten an zahlreichen Projekten als Projektleiterin oder in einer Schlüsselrolle mitwirken durfte und dabei stets meine positive Einstellung sowie meinen Glauben an die Kraft der Teamarbeit bewahrt habe.

Darüber hinaus konnte ich aktiv zur Entstehung des Profiraum Motor in Győr beitragen. Dabei war ich nicht nur an der Gestaltung einer modernen Lernumgebung beteiligt, sondern auch am Aufbau einer konzernweit einzigartigen Schulungsstruktur. Mit mehr als zwanzig Jahren Berufserfahrung betrachte ich dieses Projekt als die bedeutendste und persönlich wichtigste Aufgabe meiner Laufbahn.

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