Karrier

Az Audi Hungaria sikereit a világszínvonalú technológián túl a tehetséges, elhivatott munkatársak alapozzák meg. Közéjük tartozik Osvald Norbert is, aki a Hajtásrendszer Fejlesztés területén dolgozik, és egyedi megoldásaival hozzájárul a vállalat digitalizációs fejlődéséhez. Az innováció jelentősen megkönnyíti a mérnökök és technikusok munkáját, gyorsabb döntéshozatalt és hatékonyabb problémamegoldást biztosítva.

Március 7-én ünnepli 14. évfordulóját Krén Péter, mint az Audi Hungaria munkatársa. A jelenleg HR szakreferensként dolgozó Pétert első napjáról, az elmúlt évek legemlékezetesebb projektjeiről és a munkába járási szolgáltatások fontosságáról kérdeztük.

Amikor az ember egy másik országba költözik a munkája miatt, rengeteg kérdés merül fel: Milyen lesz az új környezet? Hogyan boldogul majd a mindennapokban? Megéri a váltás? Oroszlán Gyula számára a válasz egyértelmű: igen! Két éve dolgozik Mexikóban, és ez az időszak nemcsak a szakmai fejlődését segítette, hanem rengeteg új élményt is hozott számára. Hogyan változott a gondolkodása? Miben fejlődött a karrierje? És milyen tapasztalatokat osztana meg azokkal, akik hasonló lépésen gondolkodnak? Olvasd el a teljes interjút és ismerd meg Gyula történetét!

Magda Donát, a Széchenyi István Egyetem másodéves mérnökinformatikus hallgatója – az informatikai tanszék vezetője, dr. Kovács Katalin inspirálására – különleges társasjátékot alkotott. Az Audi Hungaria duális képzésében tanuló fiatalember által kitalált SZEsnake prototípusának kérdései a mérnök- és gazdaságinformatikus szak első féléves szakmai tárgyainak tudásanyagára épülnek, ám a feladatkártyák módosításával a játék bármely szemeszterre és tudományterületre átültethető. A játékos formában történő társas tanulás és tudástesztelés hamar elnyerte a hallgatók tetszését és elismerését.

Mondhatnánk, hogy a hatalmas szél fújta össze azt a temérdek interaktív standot, ami a Pályaorientációs Nyílt Nap látogatóit várta az Audi Hungaria Projekt- és Oktatóközpontjában… de nem mondanánk igazat, maximum az időjárás tekintetében. Közel ötszáz érdeklődő látogatott el az Audi Akadémia által megrendezett pályaorientációs nyílt napra. Kollégáink immár hetedik éve készülnek a legkreatívabb, látványosabbnál látványosabb megoldásokkal, hogy bemutassák az autóipari szakmákat a pályaválasztás előtt álló fiataloknak és családjuknak. Vajda-Kovács Dalma, a szakképzési nyílt nap főszervezője kalauzolt minket a nyüzsgő standok között, ahol igazán úgy érezhette magát az ember, mintha a Mobilis Interaktív Kiállítási Központba vagy épp a Futurába érkezett volna.

Szegletes Dávid azon kevés egykori kollégánk egyike, aki az Audi Formula Racing GmbH csapatában a négykarikás márka Formula-1-es debütálását készíti elő. Dávid a vállalat neuburgi fejlesztőközpontjából tért most vissza Győrbe a Széchenyi István Egyetemen rendezett Formula Student Symposium meghívására, hogy konstruktőri munkájáról meséljen.

A PwC Magyarország már 8. alkalommal kérdezte meg a magyar munkavállalókat, hogy milyen szempontok szerint választanak munkahelyet, illetve hogy mely cégeknél dolgoznának legszívesebben. A kutatás során több mint 90 000 válaszadó 40 különféle szempont figyelembevételével értékelte, hogy számukra mi a legfontosabb jellemzője a jó munkahelynek.

Csillogó szemű hallgatók töltötték meg a BME Kármán Tódor Kollégiumának auláját október 30-án. A Gépész Szakkollégium –, ami egyúttal Magyarország egyik legnagyobb minősített szakkollégiuma – három alumnit invitált meg az „Út a Formula-1 felé” című kerekasztal-beszélgetésre. Köztük Dén Dánielt, az Audi Hungaria fejlesztőmérnökét, aki nagy örömmel osztotta meg benyomásait és jártasságát a témában.

Újabb mérföldkőhöz érkezett a motorgyártás: elkészült a 45 milliomodik erőforrás, amely egy PPE elektromos motor. A 45 millió motor nem csupán egy szám, hanem a közös munka és szenvedély megtestesülése. A motorgyártásunk 1994-ben kezdődött, akkor mindössze 18.900 motor hagyta el a gyártósorokat, mára azonban a vállalat a világ legnagyobb motorgyártó központjává fejlődött. Ez a mérföldkő minden munkatársunk közös sikere, amely tükrözi, milyen hosszú utat tettünk meg együtt.

Az Audi Hungaria Munkatársi Autóhasználati Programja (MFC) jelentős fejlődésen ment át az elmúlt években. Bene Gábor, a program vezetőjeként a nemrég lezajlott két Nyílt Nap kapcsán osztja meg velünk az eddigi eredményeket, a felhasználói szokásokat és a jövőbeli terveket.

Az Audi Hungaria Egészségmenedzsmentje idén már negyedik alkalommal rendezte meg a Lélekmentő hét programsorozatot, amely ezúttal az egészséges kontra egészségtelen emberi kapcsolódásokat vette górcső alá. A cél a lelki egészség megőrzésének támogatása és a közösséget romboló emberi viselkedés elleni hatékony fellépés elősegítése volt, tabudöntögető beszélgetések és gyakorlati eszközök révén.

Az immár 28 éve a SEAT csapatát erősítő Alberto Minarro Pelegrin 2022 óta dolgozik projektvezetőként az Audi Hungariánál. A sémák mentén azt gondolnánk, hogy a spanyol szakember életébe nagy változást hozott a mediterrán kultúrából hazánkba való költözés, de Alberto jócskán ránk cáfol ebben. Alberto Minnaro Pelegrin a Földközi-tenger strandjait cserélte a Rába partjára, a mediterrán napfényt a magyar négy évszakra, a spanyol konyha remekeit az ízes magyar fogásokra, amikor családjával 2022-ben Győrbe költözött, hogy a SEAT munkatársaként az Audi Hungaria legújabb modelljének, a CUPRA Terramarnak projektjét egyengesse.